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- 2012_Superando retos: Adaptarse a la crisis y generar empleo
- 2013_Aitor Aurrekoetxea: Talo Exclusivo en USOA
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- 2008_Caleidoscopio de la Igualdad de Oportunidades
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- 2010_Ahora toca coser y planchar: Curso cambio de roles
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- 2010_Rincón del Juego: una apuesta por la conciliación
- 2011_8 de marzo: Ideas y Emociones
- 2011_CIR y EMAKUNDE: una apuesta por la Igualdad de Oportunidades
- 2011_Día Internacional de las Personas con Discapacidad: Avances en Plural
- 2011_Emakunde reconoce a USOA como Entidad Colaboradora
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- 2011_Igualdad y discapacidad en el Foro Emakunde
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- 2011_Jornada Ellas cuentan: igualdad, innovación social y empleo
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- 2011_La normalización de la trata de personas
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Archivo de la etiqueta: identidad
Empezamos a trabajar: EUROPA 2020
Llevamos desde el año pasado reflexionando y ajustando nuestras demandas para el siguiente Programa Operativo (una iniciativa del Fondo Social Europeo). Hemos participado en distintos grupos de intervención liderados por EHLABE para alinear nuestras estrategias empresariales con los objetivos marcados … Seguir leyendo
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Etiquetado compromiso, EHLABE, empleo, empoderamiento, empresa, EUROPA 2020, formación, FSE, identidad, igualdad, innovación, liderazgo, personas con discapacidad, personas trabajadoras, responsabilidad, USOA
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Tras 2 años: Gracias CIR
Tras el “cierre” del Proyecto CIR (Centro Integral de Recursos) estamos contrastando las experiencias y su impacto en la cadena de valor. Este proceso de contraste ha empezado en septiembre 2014 y tenemos como objetivo terminarlo en mayo de este … Seguir leyendo
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Etiquetado buenas prácticas, Cir-FSE, compromiso, empleo, empoderamiento, empresa, formación, identidad, igualdad, liderazgo, PAI, personas con discapacidad, personas trabajadoras, responsabilidad
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Un reflejo del CIR: #DFB_2015Emprende
Os recomendamos la lectura completa del post: Hoy con #DFB_2015Emprende …Salimos de las salas de formación de USOA y nos dirigimos a la importante Jornada sobre “Financiación del Emprendimiento y la Innovación Social” organizada por la Diputación Foral de Bizkaia. … Seguir leyendo
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Etiquetado #DFB_2015Emprende, #USOA-CIR-FSE, buenas prácticas, EHLABE, empleo, empoderamiento, empresa, formación, FSE, identidad, igualdad, innovación, liderazgo, PAI, personas con discapacidad, responsabilidad, social, USOA
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Exposición Fotográfica: Mi día a día en USOA
2013 USOA expofot J25N3D 25nov 1, a photo by tallerusoa on Flickr. Acción de sensibilización: Visibilizar las mujeres trabajadoras con discapacidad. Esta es una colaboración: Emakunde, Ehlabe y CIR-Fondo Social Europeo.
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Exposición fotográfica: Mi día a día en USOA
2013 USOA expofot J25N3D 25nov 2, a photo by tallerusoa on Flickr. Acción de sensibilización: Visibilizar las mujeres trabajadoras con discapacidad. Esta es una colaboración: Emakunde, Ehlabe y CIR- Fondo Social Europeo.
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Clausura Formación: Igualdad, Discapacidad y Medios
2013 USOA MURIEL J25N3D 25nov (1), a photo by tallerusoa on Flickr. Grupo de Mujeres trabajadoras de USOA con la Consultora Silvia Muriel. Esta es una colaboración: Ncuentra Consultoría.
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Clausura Formación: Igualdad, Discapacidad y Medios
2013 USOA MURIEL J25N3D 25nov 4, a photo by tallerusoa on Flickr. Grupo de Mujeres trabajadoras de USOA con la Consultora Silvia Muriel. Esta es una colaboración: Ncuentra Consultoría.
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J25N3D: Punto Lila en USOA
2013 USOA lila J25N3D 25nov 2, a photo by tallerusoa on Flickr. Acción de sensibilización: Punto lila. 25 de Noviembre, Día Internacional contra la violencia hacia las mujeres. Agentes de sensibilización: Personas Usuarias del Centro Ocupacional de USOA. Esta es … Seguir leyendo
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J25N3D: Punto Lila en USOA
2013 USOA lila J25N3D 25nov 1, a photo by tallerusoa on Flickr. Acción de sensibilización: Punto lila. 25 de Noviembre, Día Internacional contra la violencia hacia las mujeres. Agentes de sensibilización: Personas Usuarias del Centro Ocupacional de USOA. Esta es … Seguir leyendo
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II Jornada 25N3D: USOA a favor de la Igualdad y contra la discriminación
Noviembre 19, 2013 La próxima semana damos inicio a la II Jornada Interna a favor de la Igualdad y contra la discriminación en USOA. Esta Jornada tiene como principal objetivo sensibilizar tanto a la plantilla como agentes/entidades/empresas clientes y colaboradoras … Seguir leyendo
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Ser diferente es destacarse 