2013_Lo mejor de USOA es su plantilla


Noviembre 28, 2013

Secciones USOA, 2013.

Secciones USOA, 2013.

Un estudio realizado por la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de la Universidad del País Vasco (UPV/EHU) revela la importancia de la persona supervisora en la motivación y satisfacción laboral de las personas trabajadoras con trastorno mental.

Este estudio se ha realizado en cuatro Empresas/ Centros Especiales de Empleo representativas de Álava y Bizkaia, USOA es una de estas empresas participantes. Con un muestreo de 46 personas trabajadoras con trastorno mental (17 mujeres y 29 hombres).

Según la investigación de Amaia Méndez, las personas con trastorno mental encuestadas, están motivadas y satisfechas con su trabajo. Un elemento que ha destacado dentro de las conclusiones que se derivan del estudio, ha sido la percepción de estas personas con respecto a sus Supervisoras/es. Este resultado se explica porque la función de la persona Supervisora con las personas con trastorno mental, que trabajan en CEE, no sólo se centra en el lugar y tarea que realiza la persona en su puesto de trabajo, sino que además, observa, apoya y supervisa a la persona trabajadora en todos los contextos donde se desenvuelve.

Desde USOA agradecemos este tipo de investigación y a esta profesional, porque valida muchas de nuestras prácticas y señala puntos de mejoras. Además, pone en evidencia la labor técnica y seriedad de estas personas que desarrollan programas/acciones con todas las personas con discapacidad que acuden a un Centro Especial de Empleo.

La dirección de USOA agradece especialmente a las 80 personas técnicas (personas encuestadas, personas jefas de grupo y personas encargadas-responsables) por aportar valor a su trabajo y a la sociedad. 

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