2013_Entender lo que decimos: igualdad y discapacidad en los medios


Julio 11, 2013

Dibujo: Silvia Muriel.

Dibujo: Silvia Muriel.

Ayer tuvimos la oportunidad de reflexionar sobre cómo nos expresamos y cuáles son nuestros puntos “fuertes” y los “a mejorar”. No esperamos ser grandes oradoras, pero queremos dar valor a las opiniones propias y ajenas.

Silvia Muriel y grupo de Mujeres USOA.

Silvia Muriel y grupo de Mujeres USOA.

Edurne, primer plano, expresando sus ideas al grupo, USOA.

Edurne, primer plano, expresando sus ideas al grupo, USOA.

Silvia Muriel, hizo un ejercicio al grupo que evocaba sus impresiones y experiencias en la Formación sobre Igualdad, Discapacidad y Medios.

Dibujo: Silvia Muriel.

Dibujo: Silvia Muriel.

Para nosotras lo más evidente fue el Proceso de Cambio, para unas sutil y para otras considerable. Compartimos aquí algunas de las opiniones y conversaciones internas:

– Me di cuenta cuando nos hiciste el ejercicio de las desigualdades en los datos estadísticos (Los datos son necesarios para ser conscientes).

– Aprendí a dar valor a lo que somos (se refería a no sólo como mujer sino como persona con discapacidad en la sociedad).

Me fijo más en las imágenes… como están las mujeres y los hombres.

– También podemos ser felices. Me refiero a tener los mismos derechos y espacios.

– Que las mujeres sufrimos más desigualdades.

– ¡Ahora nos situamos más!

–  La discriminación múltiple es el miedo a lo diferente.

Todas las opiniones son válidas, aunque no resulte un cambio. Esto es la riqueza de la diversidad.

– ¡Me cuesta expresarme, pero sé que mi voz también vale!

Para acabar con la invisibilidad: hay que estar, sea hablando en pequeños o grandes grupos, sea simplemente con nuestra presencia.

Hablando de lo último, compartimos actividades y proyectos que ganaron fuerza en este grupo:

– Participación de USOA como dinamizadora de un seminario en el Foro para la Igualdad 2013, organizado por Emakunde.

– Acciones formativas y audiovisuales de Liderazgo, organizadas por Ncuentra, Doeria y USOA-CIR-FSE.

– Taller Fotográfico, organizado por USOA-CIR-FSE y entidades varias.

– Jornadas de Hombres para la Igualdad, organizadas por Gizonduz y USOA-CIR-FSE.

– Jornada 25N3D, organizada por USOA-CIR-FSE.

Deciros que todas estas actividades y proyectos se hacen en el marco del Centro Integral de Recursos (Eje 2: Desarrollo Personalizado, Programa Operativo Fondo Social Europeo 2007-2013, cofinanciado al 50% por el Fondo Social Europeo),  Declaración de la OIT sobre la Justicia Social para una globalización equitativa (Organización Internacional del Trabajo, 2008), Ejes I y II, V Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en la CAE (Emakunde, 2010), Recomendaciones para la Igualdad Ehlabe (Ehlabe, 2007 y 2011) y Compromiso estable con la Igualdad, I Plan de Igualdad USOA 2011-2013 (USOA, 2011).

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